人材不足:Understaffed

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づけあなご丼

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医療現場における人材不足は、二極化している。

1)慢性的に人が足りない、とにかく常に過酷な状況で医療を提供している現場。

2)沢山の入職者はいるものの、例年辞めてしまう数もおおよそ同数の現場。

どちらも人材不足というくくりで片付けられてしまうのだが、実際には取り組むべき課題は大きく違う。

医療は人が提供するサービスであり、人が不足していれば、充分なサービスが提供出来ないのは明らかである。にもかかわらず、医療の人材不足という言葉は今もなお継続し、取り組むべき課題に向き合い、問題解決をしている組織は少ない現状である。

ただ、救いなのは課題を見つけ出し、解決に向けたアクションを起こしている現場もあるということ。今後もこのサポートを続けていきたい。安全で安心な医療を提供するために。

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