看護トレーナー

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起業した看護師社長の中友美(なかともみ)です♪

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今日の1曲

D

出来ないことを出来るようにしたいと思ったら、出来る人に習うのが良い。

看護においても同様で、あっという間に1年も経過すると教えてもらう側から教える側になる。

そこでトレーナーやコーチになることについての意識付けや、モチベーションがないと教えられる側だけではなく、教える側も潰れてしまうことになる。

しかし、残念ながら現場に追われた中で、トレーナー教育まで行うゆとりがない現場が多い。新人の離職率に気を取られ、教える側の成長をきちんとサポートするためには、看護トレーナー教育が欠かせない。

看護トレーナーを養成することが、新人の離職率低下だけではなく、指導者の離職率低下にも繋がると考えられる。

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