看護師論 Vol.6

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『マネジメント力』

看護師に求められていることの一つにマネジメント力がある。入退院の調整、医師の管理、患者の家族対応、検査室や薬剤部など他部署との連携など患者を取り巻く環境全体を俯瞰してマネジメント出来る能力が必要となる。

これもまた「看護」なのである。

全体が上手く機能するためには、全てを把握している看護師こそがマネジメント力を発揮する。ある意味、表舞台ではない役割だが、これが機能している部署とそうでない部署とでは大きな違いが出るのだ。

緊張、不安状態にある患者や家族は冷静でいられることは少ない。治療に専念する医師は患者の経済状態や不安の除去にまで気が回らないことが多い。こうした心の状態までもを把握したマネジメント力を向上させていくことで看護は生存領域を広げ欠かせない存在となるのである。

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