壁は誰でも体験している

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朝の光の中で朝食☆

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著名な方、何かを成し遂げた方など、最近多くのチャンスをいただくお陰でお話を聞くことがあるのだが、どの方も根本でお話することに共通性がある。そうした話を聞く限りでは、何かを成し遂げようとした時に、足を引っ張られるのは当たり前、ともかくアイデア、情熱を自らわき上がらせて「諦めない」ことが何より重要だ!というようなこと。

苦労なく、スラスラと何かを達成したわけではない。思いの大きさによって壁の高さも比例するのかもしれない。もし、多くの人がこのことを理解できたら?人を羨んだり、夢想して行動しなかったり、夢を諦めたりすることが減るのかな?と思った。実際には環境の変化で夢に立ち向かう時期が遅れる場合はあるかもしれない。しかし、諦めたのでなければ、いつでも再開できる。

自分に出来るはずがない!なんて自分を過小評価するのは美しいことではない。自分に出来るように、出来るまで努力している姿に私は感動する。壁は誰にでもある。一気に上れなければ、ブロックを集めてきて階段を作ればいいかもしれない。壁をコツコツ壊していけばいいかもしれない。上る知恵を持っている人を探せばいいかもしれない。どんな方法にしても、やはりキーワードは「諦めない」だ。

病院によっては新人看護師も夜勤を開始する人がいるかもしれない。一人で行う業務が増えるころかもしれない。動ける先輩をみて落ち込むかもしれない。それでも諦めず、本気で「出来るようになりたい」という気持ちがあれば必ず達成出来るのだ。達成出来ないことなんてない。何故なら先輩看護師もきっと壁を乗り越えたから今があるのだから。

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看護師社長物語 Vol.118 ~青年期~

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さいたま新都心ー☆

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何とか事実を話してみよう!という気持ちで人事部を訪れた。まずは勤務開始月の問題を伝えると

「大丈夫です。中さんが来るまでは臨時の方をお願いしましたから」とのこと。ここでひとまず病院での勤務は3月末まで行うことが出来てホッとした。やはり勤務を中途半端な状態で辞めるのはよくない!と思っていたのだ。しかし、これも今から思えば、3月末でも辞めるということは他の人への負担はあるのだと実感している。

次の問題点であった一人暮らしについて。

これは若干の説明が必要であった。今までどのように育ってきたか、親の方針、現状での自分の思いなどなど詳しく説明。ここは先方も直ぐには納得してもらえなかったものの、じっくりと話を聞いてくれた。

この部分に関しては検討して後日ご連絡します。ということ。。。この時は「うーん。結果が伸びてしまったなー」と思ったが、最後に一人暮らしでないと勤務出来ないということも伝えたので、先方の回答次第では、病院で勤務を続ければいいか!と、かなり楽観的であった。

合格はしたかったが、合格したらかなり満足していた部分もあったのかもしれない。病院での勤務を続けるのも、辞めて職場を変わるのも、先方の決断次第!どちらにしても、看護師として働くことに変わりはないんだから♪と思っていた。

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看護師の収入

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塩味でさっぱりした、まぐろとからすみのパスタ☆

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様々な媒体の調査をしていると、仕事による給料の差がどんどん生まれてきているなと実感する。この仕事が何故この給料?と感じることも多々ある。就職情報誌などに掲載されている時給などをみると、ともて不安に思う。

看護師は教育を受け、国家資格を取得し、日々緊張感の中で人の命と向き合った仕事をしていると思っているが、実際に他職種との時給の差があまりにも少ない。医療における問題は医療費の中で医療職の給料も分配されるため、どうしても上限があり景気によって変動する一般企業とは異なった給料のシステムなのだ。

どの職業も重要な責任はある。ただ、看護師のように日常的に人の生死に関わる中での緊張状態や知識を有する仕事において、給料があまりにも低いとなると、高齢化社会の中で需要ばかりが高まり、なり手が更に減少するということにならないとも言い切れない。

例をあげると、以前は勤務しながら介護系の資格を取得するという人が多かった。しかし、介護系の資格があまりにも将来性や給料が低いことに不安を感じた人達が増加し、今ではヘルパーの資格を取得したり、介護系に就職したいと希望する人が減少しているという話を退職者支援をしている方から伺った。

地域によって、時給は違うがテレアポや事務の派遣が1,800円であるのに対し、その付近に掲載されている看護師の時給が1,500円~1,700円ということに、危機感を感じずにはいられない。

超高齢化社会は、病院だけではなく、地域にも看護師が今以上に必要となる。看護師不足を解消することは、収入の増加だけではないが、なり手が少なくなるような要素は可能な限り解決していく必要性を感じている。

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インターネットの活用

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今や企業でもインターネットを活用して、様々なサービスを展開している。ネットの技術がどんどん向上し、動画サイトも様々ないいものが登場している。一つの技術の出現がまた次の世界を生み出す。

こうした、知の相互作用や反応により、使い勝手が上がっているのだろう。また使用者が多い、世界中どこにいても同様の環境を手に入れることが出来るネットだからこそ、数年で飛躍的に進化しているのだろう。

互換性などの問題はあるものの、全世界の人と端末一つで繋がることが出来るネットの世界は今後も更に発展していく。言葉の壁も越えられるようになるのも時間の問題かもしれない。情報が流通した先には、人の流通も更に加速するであろう。ネットの出現により、世界は確実に今後も更に変化する。

パソコン、ネットに触れる機会が他の業種に比べ少ないと感じる看護師が時代や世界から取り残されないよう「無くても不便を感じない」という人が減少するよう願っている。

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失敗なんて当たり前

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とろける甘エビ☆

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何かを上手くなりたい!と思ったら、繰り返し行ったり、失敗を恐れずに何度も挑戦することが重要だ。多分、こうしたことは頭では分かっている人が殆どだろう。では何故出来ないのか?

やはり、失敗すれば、人は落込んだり、他の人の目が気になったり、気持ちを復帰するまでに時間がかかってしまうので、出来たらこうした思いをしないで生きて生きたいという気持ちが強すぎてしまうように思う。

特に、看護など医療に関しては失敗はとても危険なことが多い。それであれば、失敗できる場、とくに技術に関しては繰り返しの練習が出来る場を設定しなければ、不安ばかりが先にたち、いつまでたっても苦手なことを克服出来ない。失敗が当たり前だと分かっていれば、技術の反復を教育の中に取り入れることは自然なことだ。

それを、充分な技術習得のチャンスもなく、勤務したら「失敗は絶対に許されない」という重圧の環境に身をおかねばならないというのは、何とも厳しい。看護師不足はとても危険だ。人がいないから、充分な研修期間がなく実践を余儀なくされてしまう。不安を抱えながら、少ない人数で看護を行うということは誰にとっても不幸なことだ。患者さんにとって、安全で安心出来る医療を提供することが出来ないような医療はやはり問題なのだ。

人は反復なく上達することなどない、失敗も当たり前にある。だからこそ、訓練する時間や環境を医療に充分取り入れることを考えていかなければ!

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仕事を続けるか辞めるか

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赤魚の粕漬け☆

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日本は女性が働く環境があまり整備されていないような部分も多い。しかし、働かなくても大丈夫という状況があるというのは、逆に幸せな国なのかもしれないと感じることもある。

働きたくない人は働かなくても食べていくことが出来る。そう、選択出来るということは豊かさの象徴だ。しかし、もし働きたいのに働けないという環境が存在しているのだとしたら、これは問題があるのかもしれない。

看護師も結婚や出産を期に仕事を辞める人が多い。私は以前までそれは特別なことのように感じていた。折角の資格を持ちながら結婚や出産で仕事を辞めてしまうのは、何故だろう?と。

今では、それは思い込みで働きたくても復帰出来ない職場環境には問題解決を求めるが、結婚や出産を期に看護師として復帰を望まない人がいても何らおかしいことではないように思えるようになった。

看護師に限らず、女性であれば、多くの人が専業主婦になるチャンスはあるのだから。それを看護師だけ特別「復帰することが当然」というのもおかしなものだ。ただ、看護師不足が今後も続くことを考えると、やはり対策は別のところにシフトしていかねばならないだろう。

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看護師が消える日

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レッドアロー号の中で食べたお弁当☆

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看護師不足による疲弊、在院日数の短縮、緊急度上昇、訴訟リスク、個人情報等法的規制の強化などなど看護師を取り巻く環境は年々改善されているようには感じられない。そんな中で近頃の求人情報を調査すれば悲しくなるほど、看護師の収入を上回る収入を無資格の人が受け取ることが出来るようになってきている。

最近は、飲食業界の時給が上昇しているが、それ以外でもテレアポなどは時給でも看護師を越しているものも多々ある。また、事務作業や未経験者OKの企業内の業務も人手不足からか、時給は年々上昇傾向にある。

驚いたのは、料亭の女将(未経験可)の案件では、病院の師長レベルの処遇(給料含む)であった。夜勤などはもちろんない。今は看護師に働きやすい職場を目指して努力している病院も出始めているが、一般企業の待遇にはまだまだ追いつかないのが事実だ。

結婚や出産で一度現場を離れた看護師が復帰しないなど、潜在看護師の問題が常に上がるようになったが、実際にいくら「やりがい」があると言っても、責任の重さと収入などが見合わないと感じてしまえば「何も無理して看護師じゃなくても」と不安を回避する選択があるのは否めないように思う。

医療費は削減させるという傾向にあるが、果たして民間企業との格差がこれほどまでに出てしまっている医療業界に人材はどれほど留まるだろうか。医師不足の対策ほど、看護師不足の対策が注目をされていないが、医療を受けるには医師だけでは病院をオープンすることも出来ない。不安や負担を一部の職能にかけ続けていけば未来の衰退は目に見えている。

安心して医療を受け続けることが出来る未来を、真剣に考えていくのは今なのだ。

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マイカラオケソング Vol.48 『迷い道』

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あんかけ湯葉の丼&季節野菜のかき揚げ丼☆

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渡辺真知子の代表曲!歌詞の中身がとてもリアルで情景が思い浮かぶ。こういう曲を作れる彼女って凄い。

D

一つ曲がり角、一つ間違えて~迷い道くねくねー♪のフレーズはかなり有名ですね。

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看護師社長物語 Vol.117 ~青年期~

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しおラーメン☆

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面接が終了した頃には、なんだかどんどん「ここで勤務してみたい」という気持ちになっていた。しかし、私の経歴からすると難しいかな?と若干弱気になりながら面接会場をあとにした。東京駅丸の内北口改札のドームを仰いで「また来れますようにー」と願いをこめた。

数日後、再度夜間の電話があり人事担当の方から「合格」した旨の連絡があった!がっ!ここで問題となると思っていたのが、勤務開始の時期。新聞には1月より開始となっていたし、私はとても3月末まで病院を辞められる雰囲気ではなかったので「急に仕事は辞められないんですが…」と話すと「一度来社してください」と。

合格したことの嬉しさと、しかし、まだ分からないなーという不安とが入り混じった中で親に合格したことを電話した。もしも合格したら、病院の寮を出なければならないので実家から通勤する可能性を伝えると「えっ!それは駄目だよ!」との展開。あくまでも「自立」を重んじる親としては実家から通うことは選択肢としてないのだ。

うーん。勤務開始も、通勤のことも何かと伝えなければならないことばかりで、これは勤務出来ないかもしれないなーと思いながら改めて銀行に向かったのであった。

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議論の効用

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鳥のマーボーナスソースがけ☆

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英語学校の先生と、医療、福祉、国政などについて語り合ったのだが、こうした議論を行うことが出来る環境というものがあまりにも日本の教育過程では少ないと感じることがある。

一つのことを突き詰めて考える、自分の意見を他者と議論しあう、他者の意見を真剣に聞く、こうしたプロセスを繰り返す中で相互に発見があるものだ。また、自己の潜在的な思考を活性化させることも出来る。

日本の教育システムの良い点と、海外の教育システムの良い点をミックスさせ、自立性を養いながら、記憶した知識や技術を実践出来る能力を活性化させるように出来ないものだろうか。

日本の英語教育などは典型的で、多くの学生が苦しむのは「実践」に基づいていないことだ。失敗を責める文化を作り上げてしまった日本において、議論もまた正しい答えに意識を集中してしまうのだろうか。英語を覚えるとは「使える」ようになること。何かを習得する上で失敗は欠かせない。アイススケートの選手でさえ、何度も転倒しながら完璧な演技に近づけていく。英語も間違えながら体得するまで繰り返す教育にならないものだろうか。

議論をすることが当然の教育になれば、コミュニケーション能力UP、失敗をおそれないマインド作り、潜在的な可能性を引き出す、深い思考力、実践力の強化など効用がとても多いように私は感じるが、教育者はどのように感じているのだろうか。

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